Als jij een nieuwe medewerker in dienst neemt, is het belangrijk dat wij zo snel mogelijk het volledig ingevulde indiensttredingsformulier en de loonbelastingverklaring ontvangen. Waarom dit zo belangrijk is, leggen we je hier graag uit.

Sinds 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om medewerkers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen.

Als team zijn we veel samen. Het grootste deel van die tijd, zijn we met plezier voor jou aan het werk. Om dit goed te kunnen doen is, naast hard werken, met elkaar ontspannen en leuke dingen doen ook belangrijk.

Medewerkers mogen wettelijke vakantie uren niet onbeperkt opsparen. Ze moeten deze uren binnen zes maanden, na het jaar waarin ze zijn opgebouwd, opnemen.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een voorstel om de WKR-regeling te wijzigen. De Eerste kamer zal hier half december over stemmen.

Dit jaar bestaat Salaris Maximaal 15 jaar en dus vonden we het tijd voor een feestje. Op donderdag 26 september vierden we ons jubileum met een mooi gezelschap bij Grand Café Milligers in Zwolle.

Op 17 september 2024 heeft het nieuwe kabinet het Belastingplan 2025 ingediend bij de Tweede kamer. De dagen die daarop volgden is er zoals gebruikelijk volop gesproken over dit plan. Wij hebben de belangrijkste onderwerpen op gebied van personeelszaken, op alfabetische volgorde voor je op een rijtje gezet.

Elk jaar krijg je in november twee belangrijke brieven van de belastingdienst: