Wie komt in aanmerking voor de WBSO-regeling?

Heb je een bedrijf dat vooroploopt op gebied van (technologische) vernieuwing, dan kan het zijn dat je in aanmerking komt voor de WBSO-regeling, oftewel de regeling Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk. Deze regeling levert voor bedrijven een korting op de loonbelasting op.

In de praktijk merken wij dat wij vaak niet op de hoogte zijn of een bedrijf gebruikt maakt van de WBSO-regeling. Als wij dit niet weten, kunnen we de regeling niet verwerken in de loonaangifte. Wat betekent dat de korting niet toegepast wordt en je onnodig veel loonbelasting afdraagt.

Je komt als bedrijf in aanmerking voor de WBSO-regeling als

• je betrokken bent bij projecten, waarbij nieuwe technologieën worden toegepast en/of innovatieve ideeën worden ontwikkeld;
• de productontwikkeling technisch nieuw is voor je bedrijf;
• er technische knelpunten zijn en er speurwerk moet worden verricht naar beschikbare oplossingen;
• er ontwikkelingen van je project nog niet zijn afgerond.

Komt je bedrijf in aanmerking voor de regeling, vraag deze dan aan. En vergeet dit, na toekenning, niet aan ons door te geven. Maakt je bedrijf al gebruik van de regeling, geef dit dan ook aan ons door via info@salarismaximaal.nl.