Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Per die datum wordt er gewerkt met een brutominimumloon per uur. De huidige vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen.

Danique en Ashtin zijn gestart met het digitaliseren van de personeelsdossiers. Dit betekent voor jou als werkgever dat de getekende arbeidsovereenkomsten, loonbelastingverklaringen en kopie paspoorten digitaal opgeslagen worden.

Met de verkiezingen in zicht is er op Prinsjesdag veel gesproken, maar eigenlijk nog niet veel gezegd. Wij hebben de belangrijkste punten op gebied van personeelszaken op een rijtje gezet. In onze volgende nieuwsbrief zullen we hier verder op in gaan.

Als een van je medewerkers verlof op wil nemen om voor een naaste te kunnen zorgen, heeft deze medewerker recht op zorgverlof. De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) kent voor mantelzorg aan naasten twee soorten verlof: kortdurend en langdurend zorgverlof.

Wil je als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden? Of heb/had je dit schooljaar een BBL student of een andere student in dienst? Dan kun je de subsidie Praktijkleren aanvragen bij de RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland).

Een zieke medewerker wil graag op vakantie. Of één van je medewerkers wordt ziek tijdens de vakantie. Hoe ga je daar mee om? Hoe zat dat ook alweer?

Sinds april 2023 versterkt Danique van Echten ons team als ondersteunend administratief medewerker. Misschien heb je al een mail van haar mogen ontvangen.

Zoals beloofd, houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen op gebied van de nieuwe pensioenregeling. Na de Tweede Kamer heeft inmiddels ook de meerderheid van de Eerste Kamer voor de Wet toekomst pensioenen gestemd.